Seguros de vida para colaboradores
Os seguros de vida garantem um capital aos colaboradores, no caso de se verificar uma invalidez,
ou aos seus familiares em caso de morte, pois, um importante suporte financeiro, numa altura em que os rendimentos reduzem drasticamente e as despesas podem aumentar, sendo que as coberturas do seguro funcionam tanto em caso de acidente como em caso de doença, ao contrário do seguro de acidentes pessoais ou do seguro de acidentes de trabalho, cujas garantias dependem sempre da ocorrência de um acidente.
Vantagens para a empresa:
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Dispomos de benefícios que a diferenciam no seu setor de atividade, motivando e fidelizando os seus colaboradores;
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Promover a responsabilidade social, reforçando o espírito de equipa da empresa ao criar um benefício que abrange a generalidade dos colaboradores;
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Complementar a proteção do seguro de acidentes de trabalho ou de acidentes pessoais, uma vez que as situações de morte ou invalidez por doença também ficam garantidas, dentro e fora do local de trabalho;
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O prémio do seguro é custo fiscal, reduzindo desta forma o IRC.
Vantagens para o colaborador:
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Garantimos um apoio financeiro à família ou ao próprio num período particularmente dramático;
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É um benefício que não tem incidência de taxa social única;
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Pode utilizar-se o seguro para garantir os créditos pessoais.
O porquê do seguro de vida risco?
Seguro flexível à medida da empresa:
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Permite à empresa optar por soluções “standard” ou definir as coberturas, de acordo com o nível de proteção que pretende para os seus colaboradores, onde a empresa pode ainda escolher partilhar os resultados da sua apólice de grupo com a seguradora, sendo que esta possibilidade é muito interessante para as empresas com alguma dimensão.
Cobertura principal:
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Morte: Garantia de um capital em caso de morte provocada por doença ou acidente.
O plano vida sem fronteiras dá maior tranquilidade, esteja você onde estiver!
A informação aqui presente não dispensa da consulta de qualquer informação pré-contratual ou contratual legalmente exigida, assim como das exclusões e restantes condições aplicáveis a cada cobertura.
Soluções Colaboradores - Vida
Esta é uma solução flexível à medida da empresa, que possui vantagens, sejam elas para a empresa, como para o colaborador, com as
coberturas principais e outras adicionais e com um plano de vida sem fronteiras, simples, cómodo e com garantias, como a seguir apresentamos.
A empresa tem à escolha um conjunto completo de coberturas!
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Invalidez absoluta e definitiva: O capital é entregue quando em consequência de doença ou acidente, a pessoa segura fique total e definitivamente incapaz de exercer qualquer atividade remunerada e, simultaneamente, na obrigação de recorrer à assistência permanente de uma terceira pessoa para efetuar cumulativamente os atos elementares da vida corrente;
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Invalidez total e permanente: O capital é entregue quando em consequência de doença ou acidente, a pessoa segura fique totalmente incapaz de exercer a sua profissão, ou outra atividade lucrativa, de acordo com os seus conhecimentos e aptidões, de forma permanente;
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Morte por acidente: Garantia de um capital adicional caso a morte decorra de acidente;
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Morte por acidente de circulação: O capital adicional é entregue caso se trate de um acidente de circulação, ou seja, um acidente ocorrido com qualquer veículo de transporte público ou particular;
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Invalidez total e permanente por acidente;
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Invalidez total e permanente por acidente de circulação;
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Invalidez parcial e permanente por acidente: O capital é entregue na percentagem de invalidez determinada, quando em consequência de um acidente a pessoa segura fique afetada por uma incapacidade fisiológica, cujo grau será determinado de acordo com a “tabela nacional de incapacidade por acidentes de trabalho e doenças profissionais”, oficialmente em vigor no momento do reconhecimento da invalidez;
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Doenças graves: Com a subscrição desta cobertura a pessoa segura recebe o capital contratado caso tenha uma das seguintes doenças, como por exemplo um enfarte do miocárdio, a cirurgia de "by-pass" coronário, um acidente vascular cerebral, cancro, insuficiência renal terminal, transplante de um órgão principal, doença de alzheimer, cegueira, coma, cirurgia cardíaca valvular, perda de fala, queimaduras graves, esclerose múltipla, paralisia, doença de parkinson e cirurgia da aorta;
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Possibilidade de subscrever a cobertura de “doenças graves e invalidez total e permanente” até 300.000€ de capital, criando uma importante diferença em relação ao habitual seguro de vida grupo;
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Subscrição fácil e formalidades médicas reduzidas.
Coberturas adicionais:
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Uma solução única no mercado que combina assistência em viagem com um seguro de vida, sendo que esta dá uma proteção completa para quem trabalha ou viaja com frequência para fora de Portugal.
Plano de vida sem fronteiras:
O porquê de um seguro de assistência em viagem com um seguro de vida?
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Porque fora do ambiente habitual, aumentam os riscos em consequência de doença ou acidente:
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Através do seguro de vida fica protegido de situações que causem a morte ou invalidez por doença ou acidente;
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Com a assistência a pessoas em viagem, sabe que, em caso de doença súbita ou acidente, as despesas médicas e hospitalização estão asseguradas assim como o repatriamento;
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É simples de subscrever e com formalidades médicas muito reduzidas, sendo que não vale a pena correr riscos.
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O porquê de um plano vida sem fronteiras?
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Uma solução adaptada à realidade de cada um sejam eles particulares ou empresários individuais, com deslocações temporárias para o estrangeiro, por períodos até 180 dias;
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Empresas com colaboradores que viajam com frequência ou deslocados temporariamente no estrangeiro.
É simples e cómodo:
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Ajustado às diferentes necessidades de deslocação (multiviagens ou anual);
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Possibilidade de proteção em todo o mundo, com opções de deslocações para a europa ou para todo o mundo, sem necessidade de qualquer comunicação;
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A subscrição e as formalidades médicas exigidas são simples e rápidas;
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Com um preço diferenciado para grupos com mais de três aderentes.
Cobertura principal:
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Morte: Garantia de um capital em caso de morte provocada por doença ou acidente.
Garantias!
Coberturas complementares:
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Invalidez total e permanente: O capital é entregue quando, em consequência de doença ou acidente, a pessoa segura fique totalmente incapaz de exercer a sua profissão, ou outra atividade lucrativa, de acordo com os seus conhecimentos e aptidões, de forma permanente;
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Morte por acidente: Garantia de um capital adicional caso a morte decorra de acidente;
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Invalidez total e permanente por acidente: Garantia de um capital adicional caso a invalidez total e permanente decorra de acidente;
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Assistência de pessoas em viagens.
Exceto zonas de guerra ou de risco latente e Portugal na cobertura de assistência a pessoas em viagem;
Apenas disponível para tomador do seguro / Subscritor que seja uma entidade coletiva.
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