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Soluções Colaboradores - Saúde

Soluções para saúde de colaboradores

Esta é uma solução vantajosa, que é direcionada para a cobertura de gastos médicos, derivados

tanto de doença como de acidente, onde fica garantido um conjunto diverso de despesas, tais como as realizadas com consultas e exames ou as decorrentes de uma hospitalização, sendo que este plano inclui ainda vários serviços que permitem um acesso mais fácil a cuidados médicos, como um cartão de saúde e linhas telefónicas de apoio ao cliente, como a seguir descrevemos.

Vantagens para a empresa:

  • Proporcionar aos colaboradores o acesso a cuidados médicos de qualidade, com um baixo custo;

  • Aumentar a fidelização e motivação dos trabalhadores;

  • Reduzir os impostos através da dedução do prémio em IRC.

Vantagens para o colaborador:

  • Garante as despesas médicas imprevistas como as relativas a uma intervenção cirúrgica ou a uma hospitalização inesperada;

  • Tem a segurança de poder proporcionar os melhores tratamentos à sua família, caso aconteça alguma infelicidade;

  • Garante os cuidados médicos, através da possibilidade de utilização de clínicas e médicos privados e devidamente credenciados.

Abrange os cuidados médicos:

  • Possui acesso a uma rede de prestadores de cuidados de saúde, principalmente a médicos, a hospitais, a clínicas, a centros de diagnóstico e a outras unidades de saúde, sendo que a sua utilização é mais cómoda, visto que o cliente apenas terá de desembolsar o montante a seu cargo, sendo as percentagens de comparticipação mais elevadas;

  • Possibilita a utilização do sistema de reembolso de despesas médicas, em alternativa à rede de prestadores, em que o cliente paga as despesas e posteriormente é reembolsado pela percentagem contratada;

  • Pode igualmente ser utilizado o sistema de reembolso na rede de prestadores;

  • Possibilita os clientes utilizarem a linha saúde, uma linha telefónica que é destinada a prestar aconselhamento médico, seja em caso de emergência, seja numa situação de doença sem gravidade ou apenas em caso de dúvida sobre determinado sintoma, ainda que em casos mais graves pode ser enviado um médico ao domicílio ou mesmo uma ambulância.

Esta solução possui um conjunto de coberturas que permite a adaptação às características da sua empresa, como:

  • Possibilita a livre definição dos capitais de cada cobertura assim como das percentagens de comparticipação na rede e fora da rede de prestadores;

  • Direito às despesas de hospitalização, pois dá a garantia das despesas efetuadas em consequência de internamento numa unidade hospitalar, ficando ainda incluídas as despesas em cirurgias ou tratamentos de quimioterapia realizadas em regime ambulatório;

  • Tem assistência que cobre as despesas com cuidados médicos ambulatórios, incluindo consultas de clínica geral e especialidade, exames, análises e tratamentos, onde as consultas com os médicos do foro psíquico também são cobertas, até ao máximo de 3 por anuidade;

  • Nas despesas de partos, o pagamento das despesas de internamento hospitalar decorrentes em partos, cesarianas ou interrupções involuntárias da gravidez;

  • Nas despesas de estomatologia, dá-se a garantia das despesas relacionadas com estomatologia, decorrentes de consultas e tratamentos, intervenções cirúrgicas e próteses dentárias;

  • Nas despesas com próteses e ortóteses, existem comparticipações de despesas com óculos e lentes de contacto, próteses e ortóteses ortopédicas e auditivas e com o aluguer ou aquisição de cadeiras de rodas e camas articuladas;

  • Nas despesas em medicamentos, reembolsam-se despesas realizadas com medicamentos, registados no INFARMED, desde que prescritos por um médico;

  • Nas doenças graves, existem coberturas em despesas realizadas no estrangeiro para tratamento de uma doença grave, com um limite de capital seguro muito elevado de um milhão de euros, onde esta abrange não só o tratamento da doença como as despesas de deslocação e de alojamento;

  • Possui assistência médica ao domicílio que inclui o envio de um médico ao domicílio, assim como o transporte de ambulância e o aconselhamento médico;

  • Possibilidade de utilizar a rede de bem-estar, que dá acesso a descontos em vários prestadores, desde óticas e medicina alternativa a termalismo e spas.

A informação aqui presente não dispensa da consulta de qualquer informação pré-contratual ou contratual legalmente exigida, assim como das exclusões e restantes condições aplicáveis a cada cobertura. 

Porquê a solução de saúde empresas?

Flexibilidade total!

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